Notre équipe de coachs
La garantie du professionnalisme des coachs Talentis
Une solide expérience en coaching et en entreprise :
15 ans d'expérience en entreprise
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Chaque coach Talentis justifie d’une carrière réussie de 15 ans minimum à des postes de direction ou de management au sein d’un grand groupe français et/ou international.
5 ans d'expérience en coaching
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Les Executive Coachs Talentis ont tous une solide expérience de coaching : 5 ans d’expérience en tant que coach minimum.
Une forte dimension internationale
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Fort d’une expérience interculturelle, chaque coach Talentis parle deux ou trois langues et possède une forte expertise dans le coaching à distance.
Une certification et des formations permanentes :
Une certification obligatoire
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Chaque Executive Coach Talentis a suivi une formation en coaching, issue d’une école reconnue en France ou à l’international.
Un apprentissage permanent
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Les coachs que nous recrutons sont tous formés à des méthodes et des outils de coaching complémentaires comme : Analyse Transactionnelle, PNL, Gestalt…
Une supervision régulière individuelle ou collective
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Nos coachs se livrent à la pratique de la supervision et justifient tous d’un travail thérapeutique personnel solide.
Un respect des codes de déontologie
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Chaque coach Talentis respecte les codes de déontologie du coaching tels que contrôlées par la Société Française de Coaching ou l’International Coach Federation.
